确定为优势身份，这无法预料。
所以考虑片刻之后，江荷还是认为不值得为完全未知的游戏机制付出签证时间，应该按照自己的本意进行作答。
【问题2：你认为职场高管性别失衡的主因是？】
【A：能力差异或选择偏好。】
【B：对女性的系统性歧视，机会垄断。】
【C：企业现实利益考量。】
【D：女性严重缺乏野心和抗压能力。】
【问题3：你认为是否应该在刑事犯罪的审判中，对男女罪犯执行不同的审判标准？】
【A：应该完全一致。】
【B：因为男性犯罪率更高，所以应该对男性罪犯实行更严格的标准。】
【C：根据具体罪行而定。】
【D：可以对女性罪犯从轻判决，但必须相应降低全体女性在政治生活中的地位。】
【问题4：你认为在法律系统中性别失衡的主因是？】
【A：能力差异或选择偏好。】
【B：男性在同理心和能力上的欠缺。】
【C：筛选机制与现实遗留问题。】
【D：对男性的系统性歧视，机会垄断。】
【问题5：你认为，以下选项中能最大幅度提升全社会生育意愿的是？】
【A：法制的完善与公平。】
【B：充分尊重女性意愿，彻底打破父权制度。】
【C：发展经济，完善再分配制度。】
【D：减少女性就业机会，回归传统性别分工。】
全部回答完之后，江荷看了一下自己的答案，全都是B选项。
其实在选到一半的时候，她就已经发现了规律。
这五道问题的四个选项，其实分别对应着四种不同的立场，在存在测谎机制的情况下，选了某个选项之后，就大概率会在之后的问题中也一直选。
比如，A选项更偏向于『
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