也有些人的期望值是以日收入过百做单位的，只要日收入能够过百，他们的情绪价值就会得到巨大的满足和提高。
比如给我干活的这些工人。
所以我对着张伟说道：“没关系，总共也没多少人，哪怕给他们涨了，也没多少钱的，一个月3万不到的开销，我们就当少赚点，回头我跟王哲也说一下。”
“那行！”
张伟见我这么说，便也不再说什么了。
接着张伟回到工人面前，把给他们每人每天涨20块钱日薪的事情说了出来，所有人听了之后，都激动的不行，在看到我后。
那激动感激，且幸福的神情都快从眼睛里面溢出来了。
在和张伟他们分开后。
我在上车后也打电话跟王哲沟通了给工人涨工资的事情，王哲听了之后，稍微想了一下，便答应了，因为这段时间他也有些犯难。
时不时的有工人前一天干活干的好好的，第二天点名的时候，人不来了，问了一下，有建设公司给了他们更好的日薪把他们挖走了。
王哲在建设行业也混了有几年时间了，稍微打听了一下，便知道挖他手底下工人的建设公司跟鑫龙地产有业务往来。
也是因为如此。
王哲特意把结工资的方式改了，从原本的日结改成了现在的月结，中间谁要是没有生活费了，或者需要家里需要钱，可以跟他预支工资。
为的就是防止有人拿完当天工资，第二天就失踪了。
王哲给工人们租了几套房子当宿舍，本质原因也是为了笼络这些工人的人心。
“行，那从今天开始，我给他们每天涨20块钱工资。”
王哲在电话里对我说道：“这样刚好也省得下面有些人干活心定不下来了。”
“嗯，你看着办吧。”
我见王哲懂了我的想法，便挂断了电话，接着开车回家，从昨天夜里到现在没睡觉，我也是有些扛不住了，但
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