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第075章:形变能力设想,那不成变形金刚了?(5000字)(第8节)

甚至连图纸都看不明白,又怎么可能恢复得了生产线?

包括老镁上个世纪搞出了牛笔的“土星5号”火箭,以及众多登月技术,老苏没了后都是大砍项目,技术断代,现在他们想搞也搞不出来了。

显然,道理也是一样的,这套逻辑放在元界智控旗下的武装人形机器人也适用。

以武装机器人目前的造价成本,军方顶多采购五六万个,而且还要分好几年进行分配采购。

这点产能,等元界智控旗下子公司的超级工厂建造完成投产后,一个月的产能就能干到3万个机器人不是问题,一年就可以造几十万个机器人出来。

产能拉爆,百万级规模都没问题。

但非战时状态,军方不可能动辄下几十万乃至上百万个的采购订单。

没活儿干,那就只能让员工调岗去做别的业务,或者直接裁撤掉,时间长了就有技术断代的风险。

元界智控特殊一点,有陆安这个堪称开挂的大BOSS在,他肯定有能力恢复生产线,但时间成本的消耗也是巨大的成本,还有很多科技树等着陆安去亮呢。

走军民融合两用的路线就能很好的解决这个潜在问题,军用订单交付完,工厂照样不会停工停产,转而去做民用订单就行。

整个技术体系就能得到有序的传承,不会出现技术断档、断代的风险。

在接下来的日子,陆安的这些建议被李风庭整理提交了上去,上级有关单位也在进行着重研究探讨。

陆安在军事基地里呆了半个月左右,把后续测试安排交给付晨来带队,他自己则准备返回嘉宁市,公司有些事情也需要他这个大BOSS来拍板决策,再者他还得搞定武装机器人的电池续航问题,不能一直待在基地这边。

……