扫过她，没有多余的情绪，“人都到齐了，我们简单说下这次培训的安排。”
会议进行得高效而疏离。九里香详细介绍培训目标、日程和安全注意事项；龙胆草强调团队协作对公司战略的重要性；姚浮萍补充技术团队在跨部门合作中的痛点。每个人都专业得体，却让林晚感到无形的压力——她像一个闯入者，打乱了原有的和谐。
“最后一点，”九里香看向林晚，眼神温和却坚定，“这次培训的核心是‘信任重建’，我希望每个人都能敞开自己，给予他人第二次机会。”
会议室里安静了一瞬。林晚能感觉到几道目光在她身上短暂停留，又迅速移开。
“没问题的话，下午一点公司门口集合，大巴前往培训基地。”龙胆草宣布散会。
人们陆续起身离开。林晚收拾笔记时，听到曹辛夷低声对龙胆草说：“海外那边临时有个视频会议，可能要推迟到一点半才能出发。”
“我跟你一起。”龙胆草应道。
他们的声音不大，却清晰地传进林晚耳中。她加快手上的动作，几乎是逃离般离开了会议室。
回到工位，林晚打开电脑，试图用工作麻痹自己。但屏幕上密密麻麻的代码变得模糊，她的注意力无法集中。那本《数据伦理与人性边界》躺在抽屉里，她拿出来翻开，铅笔字迹在灯光下显得温柔。曹辛夷送这本书时，究竟是怎么想的？是同情？是试探？还是真的相信她能改变？
没有答案。
中午十二点半，同事们陆续前往食堂。林晚没有胃口，独自留在办公室。窗外的天空阴沉，预报说傍晚有雪。她想起去年的这个时候，她刚入职龙胆科技不久，曹辛夷拉着她去吃新开的火锅店，两人在热气腾腾的锅边聊到商场打烊。那时的曹辛夷会大笑，会吐槽，会在她代码写不出来时偷偷塞给她一块巧克力。
那些温暖的碎片，如今回想起来像隔着一层毛玻璃，模糊而遥远。
手机震动，是一条陌生号码的短信：“
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共7页