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龙胆科技凭借“五彩绫镜”一战成名，研发团队尤其是核心安全与加密算法人才，早已成为全行业紧盯的肥肉。而荆棘科技在正面竞争落败后，显然选择了最粗暴也最有效的方式——高薪撬走核心骨干。
姚浮萍指尖在桌面上轻轻敲击，沉默片刻：“我们的人，最近有没有收到外部offer？”
“有，而且不少。”姚厚朴叹了口气，“光是今天下午，我就收到三个组员私下询问，说有猎头联系他们，开出的薪资是现在的1.8倍，还有期权、安家费、独立团队权限……条件太诱人了。”
姚浮萍眉峰微蹙。
她最担心的事情，还是来了。
“五彩绫镜”的研发进入攻坚期，每一个核心组员都掌握着关键模块的代码逻辑与设计思路，一旦有人被挖走，轻则项目延期，重则技术机密再次泄露，甚至被对手反向破解，前功尽弃。
更让她揪心的是，姚厚朴提到的三个人里，有一个是她亲自带了两年的徒弟——陈默。
陈默今年26岁，名校计算机硕士毕业，性格踏实肯钻，是姚浮萍一手从应届生培养起来的。无论是加密算法的优化思路，还是“五彩绫镜”核心模块的底层逻辑，陈默都参与极深，甚至可以说，他是整个项目组除了姚氏兄妹之外，最了解核心机密的人。
“陈默那边，什么态度？”姚浮萍问。
姚厚朴脸色微沉：“不太好。他今天找我聊了三次，话里话外都在问公司的期权兑现时间、晋升通道，还有海外派驻的机会……明显是被对方的条件打动了。”
姚浮萍沉默了。
她太懂陈默的心思。
年轻人打拼，无非是为了钱、为了地位、为了未来。荆棘科技给出的条件，是龙胆科技现阶段很难匹配的——毕竟公司正处在上市前的关键蓄力期，每一笔开支都要经过严格审批，不可能无底线砸钱留人。
可她不能放陈默走。
不是因为惜才那么
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