正式员工头上,这是公司默认的规则。你就算闹、就算去找领导理论,最后吃亏的只会是你自己。鼎盛几千个实习生,每年来来去去,多一个不多,少一个不少,没人会为了一个实习生,去打破部门沿袭已久的规矩。”
字字句句,直白又残酷。
没有拐弯抹角,没有虚情假意,把职场最现实的一面,赤裸裸摊开在曹辛夷面前。
曹辛夷沉默片刻,心里那点不甘与委屈,慢慢被冷静取代。
她不是不谙世事的傻学生。从小到大,她见惯了人情冷暖,也早早明白世间并非事事公平。只是踏入大厂之前,她尚且抱着一丝幻想,觉得这种国内顶尖的企业,制度完善,流程规范,理应更加看重实干与能力。
如今看来,有人的地方,就有圈层,就有规则,就有说不清道不明的利益划分。
“我明白了,张姐。”片刻后,曹辛夷缓缓开口,语气平稳,听不出情绪起伏,“文档您尽管拿去用,后续如果领导或者其他同事有修改意见,随时告诉我,我来调整补充。”
她选择了接受。
不是妥协软弱,而是快速认清现状,做出最理性的判断。
她来这里实习,目的是积累行业经验、学-习-大厂运营模式、拓宽眼界,不是为了争一份文档的署名,更不是为了一时意气,断送掉来之不易的实习机会。
看清规则,顺应规则,同时守住自己内心的底线,这才是当下最该做的事。
张姐明显没想到她会如此平静地接受,眼中闪过一丝赞许。原本还以为这个名校出来的小姑娘会年轻气盛,纠结得失,闹得不愉快,现在看来,对方远比同龄人沉稳通透。
“你能想通就最好了。”张姐笑了起来,神色放松了不少,“放心,我不会让你白白忙活。接下来一周,部门有线下对接合作方的外勤工作,之前一直没合适的人手,我把名额留给你。出去多接触一下外部客户,比天天坐在工位上整理文档有用得多,也能学到课堂上学不到的
本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第4页 / 共10页