我们也计划联合工商联，评选‘年龄友好型雇主’，树立正面典型。”
李毅飞的发言，将一个个零散的观点整合成了一个初步的体系，既有高度，又接地气，立刻引发了小组内新一轮的热烈讨论。
主持会议的是一位全国政协的领导，他特意摘下眼镜，仔细看了李毅飞一眼，然后在笔记本上认真记录了几笔。
分组讨论结束时，好几位代表围过来与李毅飞交换联系方式，希望后续能获取水又市“银帆计划”和“职业生涯中期加油站”的更详细资料。
一整天的会议和交流下来，李毅飞虽然身体有些疲惫，但精神却处于一种高度兴奋和活跃的状态。
他真切地感受到，自己不仅是在学习汲取，更是在参与创造、推动变化。
傍晚时分，按照曹大伟书记的指示，李毅飞在会议中心的一间小型接待室里，接受了国家电视台和几家主要央媒的联合专访。
相较于上午在门口的即兴回应，这次专访给了李毅飞更充分的时间来阐述他的观察、思考和在水又市的实践。
李毅飞侃侃而谈，数据、案例、分析、展望信手拈来，态度不卑不亢，逻辑严密清晰。
采访他的资深记者王倩在结束后，私下对同事感叹：“这个年轻的市长不得了，有锐气，更有底气，看问题很准，而且能落到实际行动上。
这个话题经他一说，感觉解决问题的路径清晰了很多。”
当李毅飞结束专访，回到下榻的房间时，夜色已经深沉。
李毅飞站在窗前，眺望着京城璀璨的灯火。
手机震动了一下，是妻子发来的信息，告诉他今天电视上看到了他的发言。
后面还附了一条网络新闻链接，标题是：“最年轻省会市长大会发声：破除‘35岁就业壁垒’刻不容缓”。
新闻下面的评论区，已经有了数千条留言，大多是被这个话题触动，分享自身经历，也为李毅飞的倡议点赞。
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