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第 355 章 省委会议人事讨论(第5节)

语气变得深邃:“但是,我们选拔干部,不能只看资历,更要看潜力,看担当,看他在关键时刻能否经受住考验。

李毅飞同志在过去一年,尤其是在应对复杂局面、推动深层改革方面所展现出的政治智慧、斗争精神和驾驭能力,是远超其年龄和任职经历的。

这说明了什么?说明这是一块好钢,关键是我们怎么用,用在什么地方最能发挥他的作用。”

“海峰同志担心从一线到智库的转换问题,这个担心很正常。

但我们要相信优秀干部的适应和学习能力。

把他放到政研室,不是让他脱离实践,恰恰是让他站在全省的高度,回过头来系统梳理和反思基层的实践,实现理论和实践的二次飞跃。

这对他长远的发展,至关重要。”他看了一眼王海峰,王海峰微微颔首,表示在认真听取。

“至于水又市工作的连续性,”曹大伟继续道,“我们可以选派得力的同志接任,并且要求新市长必须保持发展战略的定力。

同时,李毅飞同志进入省委核心决策咨询层,也能从更高层面继续关注和支持水又市的发展,这未必是坏事。”

他最后总结道,语气果断而有力:“综合大家的意见和组织的全面考察,我认为,对李毅飞同志这样经过特殊斗争考验、具有标志性意义的优秀年轻干部,应该打破一些常规,给予更大的舞台和信任。

省委副秘书长、政策研究室主任这个岗位,既能发挥他善于学习、思维敏捷的长处,又能弥补他宏观战略研究方面的不足,是一个非常适合他现阶段成长锻炼的位置。我同意组织部的建议。”

省委书记一锤定音。尽管王海峰等少数常委内心可能仍保留些许不同看法,但在主要领导已经明确表态,且大多数常委倾向于支持的情况下,也不再提出异议。

“好,既然大家没有其他意见,关于李毅飞同志的任命,就按这个方案报京城审批。”曹大伟最后说道,“我们要形成一种导向,让

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