编制，流动性也大。”
“要是开了顶替的先例，其他临时工肯定会有想法，管理上就乱套了。”
他说的是实情，但语气留有余地，显然是在等陈冬河的下文。
陈冬河看着郭主任，诚恳地说：“规定是死的，人是活的。张大根在矿上也干了有些年头了，没有功劳也有苦劳。”
“如今他因意外去世，家里儿子也大了，正是能干活养家的年纪。”
“郭主任，您看能不能通融一下，给他家孩子一个机会？哪怕还是从临时工干起也行。”
郭主任没有立刻回答，而是手指轻轻敲着桌面，作沉思状。
其实在陈冬河提到张大根的时候，他心里就已经飞快地转了几个念头。
这件事，说难办也难办，说好办也好办。
关键看谁开口，以及愿意付出多大的代价去操作。
而对郭主任和周厂长而言，欠着陈冬河那么大的人情，这正是个绝佳的回报机会。
而且操作好了，还能让陈冬河觉得他们确实尽了心、出了力。
片刻后，郭主任猛地一拍大腿，脸上露出一种“灵光乍现”的表情：
“冬河，你这么一说，我倒想起个办法来！”
陈冬河配合地露出询问的神色。
郭主任压低了声音，像是要说什么机密似的：“按规定，临时工确实不能顶岗。但是，我们可以换个思路！”
“矿上每年都有极少的临时工转正名额，用来奖励那些表现特别突出、或者有过贡献的工人。”
“咱们可以操作一下，给张大根办个转正！”
“转正？”陈冬河适当地表现出一些惊讶。
“对，转正！”郭主任越说越觉得此计甚妙，语速也快了起来：“就说张大根同志长期以来工作认真负责，吃苦耐劳，表现优异。”
“这次遭遇人熊，是为了保护家人和集体财产，英勇无畏，最终不幸因公殉职！”
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第4页 / 共7页