真是个人才。
看来，指望这群脑子里只剩下成本和利润的家伙，去按照自己的想法搞研发，无异于对牛弹琴。
想让他们真正为自己所用，还是得从根上把他们换掉。
得从现有的班底里，重新拉一个只听自己话的团队出来。
想到这，林宇的脚步停顿了一下。
他侧过头，看向身后的王清璇。
王清璇立刻心领神会，向前一步，微微躬身，等待指示。
林宇没有看她，视线依旧落在远处那些闪烁着数据流光的玻璃幕墙上。
“王清璇。”
“在。”
“给你第一个任务。”
王清璇的呼吸，瞬间急促了一分。
来了。
证明她价值的时刻，来了！
林宇的声音很平淡，没有任何情绪。
“接触这里所有的研究团队。”
“筛选一下里面的人。”
“我要一份名单，上面是所有……有被吸纳价值的人。”
话音落下。
王清璇猛地抬起头。
她的双眸中，迸发出惊人的亮光。
她瞬间就明白了林宇的意思。
老板这是……要釜底抽薪！
而且不是挖一两个，是要把他们整个研发体系里有价值的人，全部打包带走！
何等的霸道！
何等的魄力！
一股巨大的兴奋和战栗，瞬间贯穿了王清璇的全身。
她没有丝毫犹豫，甚至没有说一句“好的”或者“明白”。
她只是深深地吸了一口气，然后用一种近乎宣誓的笃定姿态，斩钉截铁地回道。
“老板，看透一个人的本质，是我的天赋。”
“三天之内，我会给您一份完美的名单。”
林宇的脚步没有停。
他的视线甚至没有从
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