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019 主管的挑战:一周的极限(第2节)

正调试程序,停下脚步。“还在鼓捣那个?”

“差不多了。”陈帆没抬头。

“别耽误正事。”主管语气冷淡,“你要真能在一周内跑通,我亲自签字让你调岗。”

“不用‘如果’。”陈帆关掉窗口,“明天就能演示。”

第六天清晨,他提前两小时到公司。旧主机放在角落的备用桌上,连着一台淘汰下来的CRT显示器。他检查了三遍线路,确认电源稳定,又把测试用的纸质表格重新扫描一遍,防止图像失真。十点整,主管端着茶杯走过来,身后跟着两名录入组的老员工。

“就这台破机器?”主管扫了眼机箱,“能撑住吗?”

“您给一组真实数据。”陈帆说。

主管从文件夹抽出一份当日客户台账,甩在桌上。“原样录入,不准改格式。”

表格是手写的,字迹潦草,部分数字涂改过。陈帆不说话,直接启动扫描仪。图像传入电脑后,他在命令行输入指令,调出预处理脚本。屏幕闪烁几下,开始逐行识别。有两处金额模糊不清,他迅速切换到手动标注模式,输入推测值,系统自动标记为待核对项。其余字段通过规则匹配提取,姓名按拼音首字母归类,账号校验位自动验证。

倒计时显示九分四十三秒时,提示音响起。

“全部导入完成,共512条记录,有效数据508条,异常项已高亮。”

主管盯着屏幕,茶杯搁在桌沿。一名老员工凑近看,“这……这也能认出来?”

“手写体识别率不是百分之百。”陈帆调出对比图,“但比人工快六倍,错漏少一半。”

主管没回应,伸手点了点显示器右下角的时间戳。

第七天上午,陈帆正在整理测试日志,主管推门进来。办公室里只有他们两人。

“东西留下。”主管说,“主机、显示器、你自己。”

陈帆抬眼。

“分析部缺个数据支持岗,明天去报到。”主

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