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第24章 星辰电子的2008年(第2节)

工随时可以补充,长安镇最不缺的就是劳动力。”

“但是关键人才这是重点也是难点。我在网上和本地人才市场都发布了高薪诚聘信息。”

“其中硬件工程师,现在的人选目标是有2-3年手机主板设计(IDH)经验的工程师。对方开价月薪8K-12K,我们有信心挖过来。”

“软件工程师最难找。

需要熟悉Linux底层驱动和C++开发的,为安卓系统准备。

这类人在现在非常稀缺,主要集中在中兴、华为、摩托罗拉。

开价更高,月薪普遍要求12K-20K,而且他们更看重公司技术前景。

不过我已经物色到几个有意向的,但需要您亲自面试。”

李言点点头说道:“钱不是问题,能力和发展空间才是关键。尽快安排面试,我们的智能机项目不能再拖。可以先组建一个5-8人的核心先遣团队。”

随后轮到了如今最为关键的销售团队。

李姐的汇报很是令人兴奋:“小言,如今形势一片大好!虽然2月份有春节假期,但我们的订单丝毫没有放缓。截至今天,订单量已突破6万台!很多代理商节前卖的太好,现在都在疯狂补货。根据目前的广告投放效果和渠道反馈,我预计2月份总订单量能达到15万台!”

她顿了顿,补充道:“但是,我们的产能已经跟不上了,很多代理商的订单排期已经到了3月中旬。他们催得很急。”

李言点了点头,没有着急说产能的问题,而是等着手下的管理层继续汇报。

接下来张哥也汇报了利好信息:“随着我们订单量稳定在月销10万台级别,我对上游供应商的议价能力大大增强。

MTK主板:通过一级代理商谈判,单价又下降了约5元。

屏幕、电池等:其他元器件也有3%-8%不等的降幅。

星辰S2新物料:您提到的2.8英寸屏、金属边框、玻璃后盖的供应商

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