问题寻求医疗照顾。
但苏杰瑞觉得挺迷惑的，餐厅老板只给基础工资，让服务员跟顾客要小费就算了，现在居然连健康保险都由顾客买单？
虽然没有几个钱，他还是觉得小费文化越来越离谱了，餐厅老板疯狂转嫁用人成本。
这感觉就像去加油站，加完油还得额外付一笔钱，用来给加油站员工的孩子买玩具。
而且那位年轻的服务员，为了多讨要些小费，刚才时不时就跑来打扰他们的对话，询问有什麽需要。尽管脸上总是挂着职业微笑，服务也比较周到，但这在他看来也挺烦的，像是关不掉的那种游戏NPC。不过买单的时候，苏杰瑞仍然支付了100美元，多出来的部分算是小费。
付完钱以後，他靠在椅背上继续坐了会儿，认真回忆着刚才对话的每一个细节。
索菲亚的反应，比他预想的还要好，谨慎、敏锐，而且懂得分寸。
苏杰瑞之所以从几位留学生当中，选中索菲亚负责领导这个研究小组，主要是因为她的经验最丰富。而且前些天面试期间，她留给苏杰瑞的第一印象相当不错，性格显得比较踏实稳重。
休息两分钟，他才起身出门坐上车，又给奎恩打了个电话。
电话响了几声之後被迅速接起，那头传来奎恩的询问声：「老板？和索菲亚的午餐结束了？有什麽需要我跟进的……」
「刚结束。」
苏杰瑞打着哈欠，这雨天实在太适合睡觉了，补充道：
「有两件事需要你帮忙。」
「第一，我需要你单独为索菲亚·门德斯小姐，拟定一份最高级别的保密协议和竞业禁止协议，条款要非常严密。」
「明白，保密与竞业协·议……」
奎恩那边传来敲击键盘的声音，显然正在随手记录，又问道：「那第二件事呢？」
「第二，给索菲亚安排的奖励金额，我跟她吃饭期间沟通好了，定为……50万美元。具体兑现条件是研究
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共10页