上的松弛截然不同。
“首先，正式组当中，是按这4种干员来进行分类的，在每一个组别之下，还会划分成四个小队。
你选定了某个方向之后，就会进入其中进行工作，之后会接的一些特殊任务，也就都和该小队的分类有关。
这样的经历，对气质和工作习惯的影响是很大的。比如我们的组长，他是作战干员。
虽然去做别的工作大多数也能胜任，但是总归还是战斗更熟悉，要不然也不会把管理工作都交给我。”
王姐拿办公桌后面的那位少年举了举例子。
张安载这才知道，他们的这位组长居然是个作战干员：“原来是个武官，难怪不善言辞……”
“我当初在食堂里叮嘱你不要着急花积分提升自己，就有一部分这个原因。
实习期有所投入没关系，投入太多，有可能就直接限定了自己未来的方向了。
另外……”王姐话锋一转，开始了话题外的补充：
“有一些事是员工手册上不会说的，是公司内部心照不宣的一些划分。新人转正之后应该选择的，不止有工作方向上的发展方向。”
张安载疑惑地抬起了头：“什么意思？”
王姐听后问道：“你觉得我们公司发展的方向，是玄学还是科学呢？”
张安载没想到居然是这么个问题，不过这也确实是他一直没想明白的一件事儿。
“以前就想知道了……如果说是玄学的话啊，所有的设施都是现代化的，药品都是西药形式，公司都是现代架构，这科学的不能再科学。
可如果说是科学的话，无论是副本还是购买页当中能买的那些东西，乃至很多东西的原理，似乎都是脱胎于玄学的……”
张安载根本想不明白这件事。
而王姐也没卖关子，她表示：“公司内部也一直搞不清楚这件事，特别高级的高管，也许会有自己的理解，但是下面的人都是各走各的，按照自己的选
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