验证之后，这才递交到技术科。
技术科总工骆光耀带领技术科的工程师将陈卫东的经验公式反复校验之后，惊讶不已。
“这位年轻人，善于观察，刻苦钻研，竟然能想出这么奇妙的公式，无论什么材料，什么机车的仪表轴尖，都可以利用这个公式。
我觉得，这一公式，应该上交研究所，统一研究。程工，你觉得呢？”
程工皱眉：“是不是太兴师动众了？”
王工：“程工，什么叫兴师动众？这一公式一出来，你知道，可以帮助我们新国家增加多少仪表检修工人？
可以简化多少仪表检查时间吗？”
程工：“我的意思是，他只是一名大学生，刚来机务段，将公式报研究所去，会让他太出风头。
年轻人太出风头不是什么好事儿，对于年轻人才，既要重用，又要爱护，才能走的长远。
我觉得，这公式就给大学生加加担子，先在机务段研究透彻，推广使用，确定没问题，压一下压再报。”
王工：“哼，知道的是你爱护大学生，不知道的还以为你在养牛呢，给人家大学生加担子，还打压，还口口声声爱护。
这又不是晋升领导干部，人家靠技术，凭本事吃饭，怎么就需要压了？
我同意骆总工的意见，马上上报研究所。”
“我也同意。”
“我反对...”
骆工：“少数服从多数，王工，你负责准备公式报告，马上上报研究所。”
“是！”
王工见赢过了程工，腰板挺直。
程工脸色难看，骆总工马上要调到三门峡去支援大坝建设，技术科总工人选，最有资历的就是王工和程工。
两个人看似是大学生培养产生分歧，实际上，是总工位置的争夺。
骆工对两个人小动作心知肚明，但检修车间技术科总工位置非常关键，人选必须慎之又慎。
因人
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