找职工谈话，关心生活，思想，工作情况。
郭局长和陈卫东找了个地方站定：“卫东同志，原本按照研究所给你的奖励，是按照你研究產生的价值，按比例给奖金。
但是组织上考虑到，要搞社徽主义，就不能钞票掛帅，所以，將奖励换成了等价值的物资。
除了这手錶，还有十斤的富强粉，这是票，回头你拿著去物资科领取就行..
“””
郭局长显然是特地找陈卫东解释。
陈卫东没有不满意的，他记得今年新国家已经开始风雨欲来，等到明年，飞跃前进开启，按劳分配会受到巨大衝击。
很多奖励都以发奖状，报喜报，光荣榜宣传为主。
哪怕是重点项目，物质奖励一个茶缸一个背心算极好的。
“郭局长，我是人民群眾供养出的大学生，为人民群眾服务是我应该的。”
再说，这年代钱的作用不大，等困难时，有钱也买不到粮食。
反而奖励欧米茄手錶，这其中价值，比金钱更高。
郭局长看得出，陈卫东是真不在意钱，心中对大学生的喜欢多了几分。
不愧是工农出身的大学生，觉悟就是高，陈卫东拿著欧米茄的铁霸手錶，回到宿舍，迫不及待的戴在手腕上。
没想到，他来到这年代，三转一响第一转，是研究所奖励的。
这一晚上，陈卫东没因为得到手錶多兴奋，只是躺在炕上，抬起手腕，看了亿次次时间而已。
更让陈卫东兴奋的是，从今天开始，他就是12级技术员，每月工资62元，这相当於行政等级21级，3级办事员的待遇。
入职不到一个月，就能干出这样成绩，陈卫东觉得，他现在能配得上优秀毕业生这个称號了。
“十连抽。”
“恭喜宿主，获得学习能力+0.1属性，身体健康属性+0.1...
”
陈卫东眸子
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