的姿态。
“咳，”季致远清了清嗓子，语气缓和了些，“项目时间紧，任务重，特殊情况特殊处理。以后注意提前沟通。坐吧，说正事。”
第一回合，南舟没硬顶，却也没吃亏，轻巧地把问题点明，还让季致远不好再借题发挥。
于默和苏晓暗暗松了口气。
会议进入正题。季致远开始对戏台改造方案，尤其是那套“科技系统”发难。
“概念方案，会上是过了，听着也挺唬人。”他敲着南舟提交的说明，“但执行起来呢？可靠性怎么保证？用久了会不会坏？维护谁管？还有那些感应啊、音响啊，听着就悬乎，施工起来麻不麻烦？万一中间出了岔子，影响了工期，南设计师，你们负得起吗？”
问题一个比一个尖锐。
南舟早有准备。她不慌不忙，调出几份补充资料——有网上找的类似应用案例简述，初步的可靠性分析，还有一份关于后期维护的合作意向框架。
“季部长的担忧非常实际，我们将提供一整套服务方案，包括技术方运维。”
她给出的不是空头支票，而是有步骤、有协作方的解决方案框架。
然而，季致远要的不是“框架”。
他听完，绷着一张脸：“工程上的事，不是靠建议和探讨，要的是能马上落地、可执行的方案。你这些，太虚。细节需要深化，立刻、马上。这样吧，明天上午，还是这个时间，上会讨论。”
“明天上午？”于默没忍住，脱口而出，“季部长，这时间也太紧了吧？一套完整的工程深化，正常流程至少需要一周……”
“正常流程？”季致远打断他，目光锐利地转向于默，又落回南舟脸上，带着讥诮，“南设计师，这就是你手下人的态度吗？现在外面多少设计院接不到活，排队等着裁人，等着倒闭。你们能有华征这样的大客户，不说心怀感恩，起码也该珍惜机会，好好表现吧？工作才刚开始，遇到点挑战就开始推脱，这是你们该有的态度吗
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