遍了山海证券的各个部门，包括投资部、市场部、客服部、风控部等，向她介绍了各个部门的职能、人员构成以及目前的工作进展。
每到一个部门，刘琦都会向员工介绍何杏：“这位是何杏女士，从今天起，将担任我们山海证券的董事长兼总裁，大家以后要好好配合何总的工作。”
员工们纷纷向何杏问好，眼神中充满了好奇与期待。何杏微笑着向大家点头致意，认真地记住了各个部门负责人的名字和面孔。在参观的过程中，她仔细观察着员工们的工作状态，留意着公司的各项规章制度和业务流程，心中对山海证券有了初步的了解。
参观结束后，刘琦带着何杏来到了董事长办公室。
办公室的装修简洁而大气，宽敞的落地窗可以俯瞰整个维多利亚港的美景。
刘琦将一份厚厚的文件放在办公桌上，介绍说：“何总，这是山海证券的详细交接资料，包括公司的财务报表、业务合同、人事档案、规章制度等，你可以慢慢查看。如果有任何疑问，随时都可以问我。”
何杏接过文件，点了点头说：“谢谢你，刘先生。这些资料我会认真查看的。”
刘琦坐在沙发上，继续说：“何总，山海证券目前的情况你也大致了解了。虽然我已经清理了一些内部的问题，但公司的发展仍然面临着很多挑战。比如，投资部的人才流失比较严重，目前缺乏有经验的投资分析师；市场部的推广力度不够，客户拓展效果不佳；客服部的服务质量有待提高，客户投诉率较高等等。”何杏认真地听着，时不时地点点头，将刘琦所说的问题一一记在笔记本上。
她点头说：“我明白。这些问题都需要尽快解决。我会先仔细研究这些资料，然后召开管理层会议，共同探讨解决问题的方案。”
刘琦赞许地说：“何总考虑得很周全。秦总之前也跟我强调过，解决公司的问题，要先从管理层入手，统一思想，明确目标，然后再带动全体员工共同努力。”两人又聊了一会儿山海证券的
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