怎么听起来很穷的样子？”
西园寺弥奈沉默了几秒。
这已经是不知道第多少个人问她这个问题了。
大家眼里的市役所职员，都是喝着茶、看着报纸、领着高薪、等着拿巨额退休金的特权阶级。
“其实……我不是正式职员。”
“我是……临时采用职员。”
西园寺弥奈低下了头，盯着自己的脚尖。
桐生和介闻言，眉毛微微挑了一下。
这就是了。
1994年，正是日本雇佣制度发生剧烈震荡的开端。
企业为了削减成本，开始大量削减“正社员”的招聘，转而使用没有任何福利保障、随时可以解雇的“派遣社员”和“契约社员”。
只是，他没想到，连代表着政府门面的市役所，也开始用这种廉价劳动力了。
正社员有终身雇佣制保护，有丰厚的夏冬两季奖金，有完善的保险和年金，还有随着工龄增长而自动上涨的薪水。
而派遣社员？
只有微薄的时薪，没有奖金，没有交通补贴，合同一年一签，随时可能卷铺盖走人。
干着同样的活，甚至更累的活，拿到的钱却只有正社员的三分之一。
西园寺弥奈抬起头，看着桐生和介，眼神里带着一丝歉意。
“现在的时薪是900円。”
“扣掉房租、水电、保险，剩下的钱勉强够生活。”
“而且……”
“我每个月还要往福岛的老家寄5万円。”
“家里的父亲去年腰伤复发，干不了重活，弟弟还在上高中。”
这就是她的全部的理由了，没有什么挥霍无度，也没有什么不良嗜好，仅仅是为了活着，就已经拼尽全力。
桐生和介点了点头。
他没有再问下去，也没有说什么“你要加油”之类的废话。
过度的关心，有时候反而是一种
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