有忘记来时的路，张艳红回到北方去帮助那些曾经的‘自己’，这种情怀太珍贵了。”
“‘北地星火’不只是个项目，它是一种希望，告诉所有在传统行业里挣扎的人，转型不是抛弃，而是新生。”
类似的讨论在微博、知乎、豆瓣、B站等平台蔓延。有财经UP主制作视频，深度分析“丰隆模式”对中小制造业的启示；有女性成长类博主以她们为例，探讨姐妹关系、女性领导力与自我实现；甚至还有文学爱好者，从她们的故事中解读出古典小说中“姐妹花”、“双星并耀”的现代演绎。她们在颁奖礼上真诚感谢彼此的视频片段，被配以各种音乐，反复播放，成为“神仙姐妹情”、“最佳事业合伙人”的代名词。
激励的具象化：那些被照亮的人生
如果说媒体报道和网络讨论还停留在“故事”层面，那么无数个体的反馈，则让这种激励变得具体而真切。
韩丽梅的电子邮箱和公司公开信箱里，开始收到大量来自陌生人的信件。有正在创业遇到瓶颈的年轻人，向她请教如何在坚持理想与应对现实间找到平衡；有在职场遭遇性别天花板的中年女性，感谢她展现了女性在工业领域也能成为领袖的可能；有海外留学生，表示她的经历激励自己决心回国投身实体经济；甚至还有一些文学创作者，希望获得授权，将她们的故事改编成小说或影视剧。
其中一封信让韩丽梅翻阅良久。写信人是一位西北地区小县城的单亲妈妈，曾是一家国有纺织厂的技术员，下岗后利用有限积蓄和一手好缝纫手艺，开了一家小型服装加工店，艰难维持生计。她在信中说，是在刷手机时偶然看到了关于张艳红和“北地星火”的报道，看到张艳红如何深入工厂、帮助老师傅解决实际问题。她忽然觉得，自己那些“土办法”和埋头苦干，也许并非没有价值。她鼓起勇气，联系了本地妇联和一家小企业服务机构，在他们的帮助下，引入了一套简单的生产管理软件，并开始尝试接一些小型定制订单。她在信末写道：“韩总，我可能
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