题目、取士标准提出独到而有时令人意外的见解，也没有如李瑾那般，可能会追问某个细节或提出一个全新的考核设想。他只是微微颔首，看向狄仁杰：“依制，春闱乃抡才大典，关乎国本。礼部所议，阁老们以为如何？”
狄仁杰出列，简要陈述了内阁的讨论意见，基本赞同礼部方案，只就防范舞弊、糊名誊录等细节做了些许补充。李显听完，道：“准卿所奏，便依此办理。务求公正，为国家选拔真才。”
整个过程，平实、规范，严格按照《宪章》与既有流程。没有惊人之语，没有独断专行，也没有激烈的争论。一切都显得那么“正常”，那么“按部就班”。一些经历过则天、李瑾时代的老臣，心中或许会掠过一丝极淡的怅惘，怀念那个虽然压力巨大、但总能见证奇迹与变革的年代。但更多相对年轻的官员，则感到一种“理应如此”的踏实。决策的过程是可预期的，责任是清晰的，他们只需要在自己的职权范围内，遵循制度，做好分内之事。
朝会散去，新任的吏部侍郎姚崇，一位年约四旬、精明干练的官员，与同僚一边走向衙署，一边低声交谈。姚崇是“永贞新政”下培养出的第一批“新学”进士，精通算学、律法，长期在户部、地方历练，以实干著称。他感慨道：“如今议事，倒是清爽许多。凡事有章可循，有例可援。利弊得失，多在明处争论，倒省了许多揣摩上意、言不由衷的功夫。”
同僚苦笑：“清爽是清爽，只是……总觉得少了点什么。当年则天皇后与李公在时，常有不拘一格之想，石破天惊之策。虽有时令人心惊胆战，却也常开新局面。如今……”他没说下去，但意思明白，如今一切按制度来，稳妥有余，开创性似乎不足。
姚崇却摇摇头：“开创艰难，守成亦不易。能将先贤开创之局面稳稳守住，使其深入人心，成不可动摇之制，便是大功。至于新的开创……水到渠成时，自有后来人。你我看似按部就班，实则每日处理的案牍，解决的难题，不都是在推动这帝国巨轮前行么？只是不似
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