的”、“想了解大家真实想法好向上反映”的模糊身份，和一些性格相对开朗、或者心里憋了话的工人攀谈起来。
起初，工人们对这个“总部来的”多少有些戒备，说话也带着敷衍。但罗梓不摆架子，甚至有时会买几瓶水、几包烟分给大家，问的问题也大多围绕工作累不累、食堂好不好吃、住宿有什么不方便、对厂里有什么建议等等“安全”话题，渐渐地，有些人开始愿意多说几句。
“累是肯定累，订单多嘛，加班多，工资还能看。就是有时候憋屈。” 一个叫老陈的钳工，在罗梓递了第三根烟后，话多了起来，“就拿上个月那批急活来说，图纸上有个尺寸标得有点模糊，我按经验干了，结果质检说不符，非得让我按他们理解的来。返工！耽误半天！你说这责任算谁的？图纸问题，让我们下面人背锅。”
“还有设备，” 另一个年轻的操作工凑过来抱怨，“我们那条线的机器人，抓手老化了，定位老是飘。报修单递上去一个月了，也没见人来好好修，就说‘调调参数先用着’。每次干精密点的活，都得打起十二分精神，生怕出废品。一出废品，扣钱不说，还得挨骂。”
“扣钱还算好的，” 一个面容憔悴的女工，是质检线上做外观检查的，低声说，“最怕的是那种看着好像没问题，但心里总觉得不踏实的。上次有一批散热片，硬度抽检数据刚好卡在合格线下限，按说该判不合格。可当时线上急等着用，采购那边又说这批料是特价进来的，退了损失大。组长纠结半天，最后还是让放行了，就让我在记录上‘备注观察’。我这心里，一直不踏实。这要装到客户机器上，万一用久了出问题……”
她没再说下去，但罗梓从她眼中看到了不安和一丝无奈。
类似的片段，在接下来几天的“同吃同住”中，不断汇聚。罗梓像一个沉默的海绵，吸收着这些来自最基层的、混杂着疲惫、抱怨、担忧、无奈的真实声音。他白天继续在厂区“闲逛”，观察白班和夜班交替时的混乱与有序，观察物料配送
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第4页 / 共8页