事没完！我会和其他股东商量，要求召开临时董事会！我们必须重新评估你的领导能力和公司目前的状况！”
“刘董请便。如果需要召开董事会，我随时恭候。但我必须提醒您，任何决策都应基于事实和公司的长远利益，而非捕风捉影的谣言和个人情绪。”韩晓说完，不等对方再咆哮，直接切断了电话。
办公室里的空气仿佛凝固了。罗梓感觉到自己的呼吸有些发紧。刘董的话虽然难听，但代表了一部分股东，尤其是那些更看重短期利益和表面安稳的股东的心态。让罗梓停职，甚至将他“牺牲”掉，在很多人看来，或许是平息风波最快、最“简单”的办法。
韩晓靠在椅背上，闭上了眼睛，几秒钟后复又睁开，眼中已是一片冰冷清明。她看向罗梓，忽然问：“如果是你，会建议我妥协吗？暂时让你离开岗位，避避风头？”
罗梓迎着她的目光，没有丝毫犹豫：“不会。妥协一次，就会有第二次。而且，这不仅是关乎我个人，更是关乎您作为CEO的威信，关乎公司的原则和价值观。今天可以因为谣言牺牲我，明天就可以因为其他压力牺牲任何员工。这样的公司，走不远。”
韩晓静静地看了他几秒，嘴角似乎极轻微地动了一下，像是要笑，又像是别的什么情绪，最终化为一声几不可闻的叹息，很轻，很快消散。“你说得对。”她转回身，面对着不断有电话指示灯亮起的分机控制台，“所以，我们没有退路。必须赢。”
接下来的一个小时，电话铃声几乎未曾间断。有表示关切和询问情况的中小股东，有语气强硬要求解释和措施的大机构代表，也有像刘董那样直接发难、要求“严肃处理”的。韩晓和王副总等人轮番接听，语气或坚定，或耐心，或强硬，但核心意思从未改变：否认不实报道，支持罗梓，强调公司运营正常，承诺用业绩说话。
每一个电话，都是一次短兵相接的交锋；每一次解释，都是在为岌岌可危的信任围墙添砖加瓦。罗梓能清晰地看到，随着电话的进行，韩
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