不需要完美，只需要核心逻辑。另外，”他顿了顿，补充道，“列举三个你认为这个思路可能带来最大突破的应用场景，不需要考虑现有技术限制，只从理论最优解出发。”
小顾愣住了，随即脸上爆发出巨大的惊喜和激动，连忙点头如捣蒜：“好、好的，罗总！我马上整理！”
其他几位架构师也露出了些许讶异。他们熟悉的罗总，是绝对的理性与精准的化身，对任何未经严格论证的“奇思妙想”都持谨慎甚至苛刻的态度。虽然他们也承认小顾有时能迸发出惊人的灵感，但罗总如此明确地给予表达空间，甚至引导其深化思考方向，这是前所未有的。
会议接下来的走向也发生了变化。罗梓依然会犀利地指出方案中的漏洞，要求严格的数据支持，但他的提问方式，从过去近乎挑剔的质疑，变成了更具建设性的引导。“这个地方的逻辑跳跃，依据是什么？”“如果考虑极端情况B，你的模型如何应对？”“这个假设，与项目组上周发表的论文结论有冲突，你怎么看？” 他不再轻易否定，而是试图理解每一个想法背后的逻辑，并将其引导到可以验证、可以优化的轨道上。
他甚至在会议最后，总结道：“创新往往诞生于边缘和交叉地带。‘深空之眼’要突破，不能只沿着既定的、安全的路径走。以后的技术讨论，可以设立一个‘狂想时间’，不做评判，只做记录和初步可行性发散。具体的规则和边界，李工（技术负责人）牵头拟定一下。”
会议结束后，几位核心成员私下交流，都感觉到了罗梓身上某种微妙的变化。他依然严谨，依然要求极高，但那种无形中笼罩的、令人窒息的、源于其自身绝对完美主义和防御心态的压迫感，似乎减轻了许多。他开始愿意倾听那些“不成熟”的想法，愿意给“可能性”更多一点空间。这对于一个以创新为生命的科技公司而言，无疑是释放了更大的活力。
这种变化，也体现在他与下属的日常沟通中。过去，罗梓的指令简洁到近乎冰冷，交代完任务和截止时
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第3页 / 共7页