的划定感情和工作，当感情发生变化时，或多或少都会影响到工作质量，这一点，Mary从沈约近期的工作表现中就感悟到了，只是，她没有打扰沈约，她相信沈约需要时间来调整，毕竟她和小鱼儿在工作上已经培养了太多的默契。
经历了岁月的沉淀，Mary把人的聚散离合看的已经不是那么重了，遥想当年，自己和现在的沈约还真是有些像，过于感Xing，每每团队中有人离开的时候，她都会难过很久，经历的多了，这句“天下无不散的宴席”感悟的就更加透彻了。
Mary在等待，等待沈约调整好自己的情绪，准备升她为公司活动策划部总监，她将开辟公司职业生涯的新的里程碑，她将是公司自成立以来第一个最年轻的总监，只是，Mary希望沈约自我调整的时间可以尽量缩短一些，她对沈约是有期待的，期待这个年轻人能带给公司新的创意和活力。
沈约真的即将成为金色蔷薇物业公司的一个传奇，她获得的荣耀和机会甚至比那些公司元老级别的人还要多，但沈约始终坚持一个原则，无论周围的人怎样看她，她都坚持按自己的原则，走自己该走的路，“小赢靠智，大赢靠德”要想自己的职业生涯越走越远，沈约认为良好的品德是她成功的法宝。
允诺已经感觉到沈约的情绪不佳，自从，上次沈约在电话里和自己提到小鱼儿变化很大的时候，允诺就感觉到，从那个时候开始，沈约不再像从前一样积极快乐了，并不是允诺敏感，也许沈约自己还未意识到，看着沈约这样，允诺的心里很难过，有着浓浓的醋意，每当自己要开始胡思乱想的时候，允诺就想起了代老大对他说过的话，对自己的爱人要无条件的信任。