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之间的矛盾的机构,如果,工人不遵守规定,那么,他的做工信誉会收到不良的记录,当不良记录达到三次之后,这个人在瑞典国家就没人愿意收留一个不诚实的工人,这是预防工人出现欺诈雇主而采取的惩罚措施,如果雇主想少付钱给工人,甚至故意刁难的时候,工会也会出面为工人撑腰,给雇主一个不良的记录,那么,这个雇主在找人做工的时候,工人有权利拒绝服务。