将涉及大量非公开、甚至敏感信息的处理。所有小组成员必须签署最严格的保密协议和竞业禁止协议。项目相关信息，严禁在公司内非必要范围内传播，严禁与任何非项目相关人员讨论，严禁通过非加密渠道传输。安保部门会配合安娜，建立独立的信息安全流程和物理隔离区。阿杰会负责监督。”
阿杰微微颔首，冰冷的目光如同实质，让在座几位原本有些心不在焉的中层管理者下意识地挺直了脊背。提到阿杰和他背后的“渡鸦”，所有人都明白其中的分量——那意味着最高级别的监控和最严厉的惩戒措施。
会议室内一片寂静，只有笔尖划过纸张和空调出风的细微声响。沈墨通过这份合作框架，在“北极星”内部完成了一次无声但清晰的利益再分配和权力重组。安娜的地位得到巩固和提升，成为沈墨在“北风项目”中的左膀右臂；赵德明从边缘走向前台，获得了实权和展现价值的机会，但也被套上了更紧的缰绳；周国华等试图挑战权威的元老被暂时压制，排除在核心利益之外；而沈墨自己，则通过牢牢掌控项目的人事、财务、信息和最终决策权，进一步巩固了在叶婧缺席时期的绝对领导地位，并向所有人展示了即便没有叶婧，他依然有能力为“北极星”带来重大合作机会，并重新划定游戏规则。
但这只是开始。利益的重新分配，必然会带来新的化学反应和潜在的冲突。
散会后，众人心思各异地离开。赵德明特意落后几步，走到沈墨身边，脸上堆着更热情的笑容：“沈总，感谢您的信任。这个项目，我一定不会让您失望。东欧那边，我确实有些老朋友，或许能帮上忙。您看，关于前期渠道铺垫的费用，还有人员激励方面……”
“具体预算和激励方案，和安娜一起，按公司规定和项目需求拟定，报给我批。”沈墨打断他，语气平淡但不容置疑，“记住，老赵，这个项目，‘北极星’和‘寰宇’是合作关系，但也是竞争关系。我们要用专业能力赢得尊重和利益，不是靠‘老朋友’。一切操作，必须合规
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