要对市场、对公众、甚至对那神秘莫测的“守望者”背后所代表的某种力量负责。他的每一个决策，都可能牵一发而动全身。
真正的成长，或许就在于，清醒地认识到这种角色转变带来的责任与束缚，并且找到方法，在承担这些责任的同时，不丢失内核的那团火焰，不被异化，不在喧嚣中迷失方向。
他回想起昨夜独自面对《初心》文件夹时的怅惘，回想起叶婧关于“登山者”与“平台”的比喻。是的，他失去了攀登时的简单与专注，但他得到了一个可以搭建营地、规划下一步路线的平台。他不能再像以前那样，事必躬亲，沉浸在具体的技术或业务细节中。他必须学会“看见”更宏大的图景，“听见”更多元的声音，然后做出抉择。
但这不意味着他要变成一个高高在上、只发号施令的符号。叶婧提醒他要“保持真实，哪怕是部分真实”，要“与代表公司‘火星’的人保持紧密连接”。汪楠，就是那团“火星”最核心的燃烧体。他有多久没有和汪楠深入聊过技术，聊过“深蓝”未来的可能性，而不仅仅是讨论研发进度和预算了？
想到这里，王磊转身走回大楼，没有去自己的豪华办公室，而是径直走向了研发区的核心实验室。这里是北极星的“心脏”，是“深蓝”诞生的地方，也是汪楠待得最久的地方。与办公区的现代明亮不同，实验室里显得有些凌乱，白板上写满了复杂的公式和架构图，桌面上堆着各种硬件模块和线缆，空气中弥漫着电子元件和咖啡混合的独特气味。几个工程师正在埋头工作，偶尔低声交流。
汪楠坐在最里面一张堆满东西的工作台后，戴着降噪耳机，眉头紧锁地盯着三块并排的显示器，手指在键盘上飞快敲击，对王磊的到来毫无察觉。他头发依旧乱糟糟的，穿着印有卡通图案的旧T恤，眼神专注得仿佛要钻进屏幕里去。
王磊没有打扰他，只是静静地站在不远处看着。眼前的汪楠，和当初那个在狭小出租屋里，为了一段代码熬到晕倒的技术疯子，似乎没什么两样。那
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