那样，会对他偶尔的冒进直言不讳地批评，或是对他的疲惫流露出自然而然的关心；她将自己的生活和工作界限划得清清楚楚，礼貌而疏离。
这种变化，比争吵、比冷漠更让王磊难受。它像一种无声的、持续的谴责，提醒着他曾经的过错，也阻断了任何可能修复关系的自然通道。他知道，林薇没有离开，依然全力以赴地为北极星工作，这本身就是一种巨大的宽容和职业素养。但他更知道，如果不彻底解决这个问题，这道裂痕永远不会真正愈合，它会成为他们之间永恒的芥蒂，也会像一根隐刺，让他永远无法真正坦然、轻松地面对她，面对自己。
“寻找内心的答案”，如果连面对最亲近伙伴的勇气都没有，如果连自己造成的伤害都不敢正视和弥补，那所谓“价值创造”、“建造者使命”也不过是空中楼阁，是另一种形式的逃避。一个无法真诚面对自己情感、处理亲密关系的人，又如何能真正引领一个团队，构建一种健康、有凝聚力的文化？叶婧曾提醒他“保持真实”，这不仅是对外，更是对内，对自己内心情感的诚实。
勇气。他需要勇气。不是面对商场对手、资本压力的那种勇气，而是直面自己过错、承担后果、祈求原谅，并准备接受任何结果的勇气。这需要他卸下所有“王总”的光环和防御，暴露出那个也会犯错、也会软弱、也会不知所措的真实的自己。
决定做出后，具体的行动却让王磊踌躇了好几天。直接冲到林薇办公室？太突兀，也容易让她感到压力，在工作的环境下去谈如此私人的事情，并不合适。约在外面餐厅或咖啡馆？又显得过于正式，像一场商业谈判。发信息或打电话？更显得缺乏诚意和担当。
最终，他选择了一种最朴素，也最可能触动林薇的方式。他记得林薇提过，最近工作太忙，很久没好好下厨，总是吃外卖，胃不太舒服。那是一个周五的傍晚，公司里的人差不多都走光了。王磊没有让秘书安排，亲自去超市买了新鲜的食材——林薇爱吃清蒸鲈鱼、蒜蓉西兰花，还爱喝一碗简单
本章未完，请点击"下一页"继续阅读！ 第2页 / 共7页