北极星社会责任基金对“启明瞳”的首笔投资，如同一颗投入平静湖面的石子，在北极星内部激起的涟漪，远比林薇预想的更为广泛和深刻。它不仅是一个独立项目的启动，更像是一面镜子，映照出北极星在更广泛意义上——尤其是在其核心的投资逻辑上——所面临的深层次转向。
“创新工场”的尝试，很快在北极星传统的战略投资部内部引发了微妙而持续的波澜。这个部门，曾几何时，是北极星“狼性”扩张的急先锋，以敏锐（有时甚至堪称凶狠）的嗅觉、闪电般的决策和追求极致财务回报而闻名。他们投资或收购的项目，要么能立刻为北极星的主业带来流量、数据或市场份额，要么拥有在短期内实现高额退出的清晰路径。效率至上，回报为王，这是他们深入骨髓的信条。
然而，当“启明瞳”这样一个社会价值显著但商业前景模糊、技术门槛高但监管路径漫长、团队精干但规模微小的项目，不仅得到了公司内部新生力量“社会责任基金”的支持，甚至还吸引了沈翊个人的技术关注和林薇的战略默许时，一些老派的投资人坐不住了。
在一次例行的高管午餐会上，战略投资部的一位资深董事总经理——雷斌，带着半开玩笑半是试探的语气，对同桌的沈翊和林薇说道：“林总，沈总，听说NSSRF投了个AI看眼底的小项目？还是‘共创’模式？这倒是个新鲜事。不过，咱们战投部最近在看的几个案子，那才是真正的‘硬菜’——一个自动驾驶感知技术的团队，技术绝对领先，估值虽然高，但一旦拿下，对我们未来出行生态是战略级补强；还有一个跨境电商SaaS，增长曲线漂亮极了，明年就有望IPO。那才是能给北极星带来真金白银回报的‘价值投资’。像‘启明瞳’这种……情怀固然好，但咱们北极星，毕竟不是慈善机构，对吧？”
雷斌的话，看似随意，却代表了相当一部分北极星“老将”的心声。在他们看来，公司的资源（包括资金、技术、管理层精力）是有限的，应该优先配置在那些能最快、
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