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第三百七十七章大明的职场危机(第1节)

这次早朝商议科举无非几点。

一,规模。

二,人数。

三,方向。

四,是否延续南官北调的祖制。

上一次的科举规模太大了,所有参加院试之后的人全有进京科考的资格。

所以这次的规模必须要控制,不然人数太多根本无处安置。

人数说的不是录取多少,而是要确定是否要延续给每个地界的定额。

明朝科举被分为三大区,南方、北方、以及被定为中卷的四川、广西、云南、贵州、庐州、凤阳等地的三大区。

为平衡,三大区都会提前确定好录取的人数。

没办法,四川、广西、云南、贵州以及朱氏祖地的凤阳读书人的数量不够,且文采也根本没法和其他地界相比。

一个江西吉安和福建莆田中榜的数量,就能吊打这几个地区。

方向也很好理解,这次录取之人要用在什么缺口上。

其实第四点南官北调才是重中之重。

确定南官北调,就要延续三大区的模式控制江南以及江西这些地界的人数。

“房阁老,你来说说吏部的意见。”

房壮丽闻言出列。

“回陛下,若是取消三大区限额,定会出现一地官员过盛之景,不提官官相护更不提党派之说,单单同乡之谊相互提点便会出现朝堂倾斜。”

他的意思很明显,不取消。

“杨嗣昌,礼部是何意思?”

杨嗣昌闻言出列。

“回陛下,臣以为限非智,为抑制党派同乡就会让有才学之人蒙尘,而确定名额才学不够之人也能入仕,不公且拖累地方。”

他的意思也很明显,取消限额只论才学。

刘鸿训不在京城,兵部又和科举不搭边,工部在科举的事情上份量不太够。

“都察院的意思呢?”

李邦华有些为难。

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