腾，一种久违的、想要冲锋陷阵的冲动在血管里乱窜。
就在这时，夏冬更新了。
简简单单一个招人的微博。
梁远盯着那张图，嘴角突然上扬。
想到前一天晚上，那个震撼全网的3888万的广告位，却连个像样的HR都没有。
这说明什么？
说明这艘船刚刚起步，动力核已经点火，但甲板上还是一团糟。
这正是他这种人入局的最佳时机。
锦上添花没什么意思，雪中送炭才是买卖。
现在去，他是元老，是功臣。
再晚去一个月，他就是个普通的打工仔。
梁远不再犹豫，眼神变得前所未有的坚定。
他迅速打开WOrd，然后，他开始打字。
没有废话，没有修饰。
“梁远，32岁。”
“六年外企HR经验，熟悉所有招聘渠道，精通劳动法。”
“曾在一个月内为某初创团队组建起一百人的核心技术团队。”
“我看人很准，从来没走眼过。”
“最重要的是，我很贵，但我值。”
“工作经历……”
整理完简历，他点击了发送。
发完之后，他并没有关掉页面，而是盯着屏幕上的“发送成功”四个字发呆。
我在干什么？
梁远苦笑了一下。
可能是疯了吧。
……