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第244章 在线招聘考试系统(第2节)

夏总和我想一块去了。“

”很多大厂,比如GOOgle,甚至早期的微软,都会设置在线测试环节。只有通过了硬性指标的测试,简历才会进入人工筛选流程。这能拦住90%凑热闹的人。”

“在线考试系统……”一鸣摸着下巴,大脑已经开始构建架构,“这确实是个好主意。前端需要一个答题页面,后端需要题库管理、自动阅卷、评分逻辑,还得有一个防作弊机制,比如切屏检测或者限时提交。“

”如果是简单的问卷形式,我大概需要三天能搭出一个原型,如果要完善点,得一周。”

“一周太久了。”夏冬摇了摇头,“我们分秒必争。”

夏冬沉默了片刻,手指在桌面上轻轻敲击着。

他在回忆。

上一世,他见过太多成熟的SaaS招聘系统,甚至后来AI面试都成了标配。

现在的2008年,大部分公司还停留在“发邮件-下载附件-打印-面试”的原始阶段。

如果要搞一个在线系统,确实是降维打击,但时间是个大问题。

夏冬的目光扫过空荡荡的办公室,最后落在了尽头那个属于他的独立办公室上。

那里有一扇厚实的实木门,关上之后,就是一个绝对私密的空间。

“其实……”夏冬忽然开口,语气变得有些神秘,“我有个朋友。”

梁远和一鸣同时看向他。

“有个朋友?”一鸣重复了一遍。

“对,一个……做技术的朋友。他之前闲着无聊,写过一套通用的在线考核系统内核,本来是打算卖给学校做教务系统的,后来因为学校嫌弃界面太超前没要。他之前给我看过,稍微改改UI和题库就能用。”

夏冬撒起谎来面不改色心不跳,这是重生者的基本素养。

一鸣眼睛一亮:“架构是什么写的?PHP还是Java?”

“呃……混合架构,非常先进。”

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