“一楼是游戏事业部和咖啡吧，二楼是产品和运营，三楼是技术研发，四楼是管理层和会议室。”陆奇领着夏冬坐电梯上了三楼。
电梯门一开，入眼的是一大片开放式办公区。
工位排列整齐，但不是那种密密麻麻的格子间，每个工位之间都有足够的空间，桌上摆着各种显示器和开发板。
不少工程师戴着耳机盯着屏幕，有人在白板上画架构图，几个人围在一起讨论问题。
“这是我们最核心的技术团队。”陆奇压低声音，“搜索引擎、算法、自然语言处理，全在这层。”
夏冬扫了一眼，看到有个白人小哥桌上摆着三个显示器，屏幕上全是密密麻麻的代码，旁边还放着一罐红牛和一包薯片。
这配置，全世界的程序员都一样。
甚至让夏冬想到了一鸣，估计他要是过来工作，可以无缝融入团队。
“人员招聘还顺利吗？”夏冬问。
陆奇点头：“硅谷的人才池子深，斯坦福、伯克利每年出来的CS毕业生质量都很高。不过顶尖的那批人还是被谷歌和FaCebOOk抢走不少，我们靠薪资和项目吸引力来弥补。”
“薪资方面你不用省，该给多少给多少。人才才是最大的资产。”
“放心，我心里有数。”
两人沿着走廊往前走，经过一个玻璃会议室，里面正在开站会。一个印度裔的女生站在白板前面，手里拿着马克笔，语速飞快地讲着什么。底下坐着七八个人，有的在点头，有的在低头敲笔记本。
“这是算法组，每天早上十五分钟站会，同步进度和阻塞项。”陆奇解释了一句。
夏冬没进去打扰，隔着玻璃看了一眼就走了。
四楼是管理层办公区，陆奇的办公室在最里面。
推门进去，落地窗外能看到远处的山丘，办公桌上放着一台iMaC和一摞文件，墙上挂着几幅硅谷地图。
“坐。”陆
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