夏冬这个年轻人不好对付。
能在二十岁出头的年纪把盛夏科技做到现在的体量，这种人不是一般意义上的聪明。
那些三四十岁的壮年创业者，好歹有社会阅历可以预判，行为模式有迹可循。
夏冬不一样，他今天的每一个行为，每一句话都让人捉摸不透。
跟这种人为敌，不如一步到位结个善缘。
会议室里安静了几秒。
雷布斯坐在夏冬旁边没出声，目光在格雷森和乔布斯之间来回扫了一圈。
乔布斯的脸在会议室的白色灯光下青一阵白一阵。
作为一个控制欲极强的人，他在谈判桌上受了挫本来就已经憋了一肚子火，现在连自己阵营的投资人都开始替对方说话，这口气怎么咽得下去。
但格雷森毕竟是投资人，不是下属，他不能直接怼回去。
乔布斯深吸一口气，开了口。
“格雷森，你的建议我理解。”
格雷森看向他，没接话。
乔布斯继续说：“但我需要说明一点，刚才提出的方案不是我个人的意思，是管理层的意见。我代表的是整个苹果的管理团队，每一个决策我都需要给董事会和全体股东一个合理的解释。”
这话说得滴水不漏。
把自己从“个人情绪”的泥潭里摘了出来，架到了“公司治理”的高度。
意思很简单，不是我在为难你，是制度要求我必须这么做。
夏冬没说话，只是微微点了点头。
乔布斯看到夏冬点头，语速稍微加快了一些。
“而且我必须坦率地讲，跟政府那边的关系维护，并不是打一个电话、写一张支票就能解决的。这中间涉及的人脉网络、利益交换、长期投入，成本远超各位的想象。”
他停了一下。
“苹果不能单方面承担所有这些。毕竟我代表的是整个公司的利益，不能把公司的利益转手作为人情送出
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