最近一段日子。
在阿火的激励下，带土的努力程度上了一个新的台阶。
而他的目标，也从想当火影」优化为了替火影大人分忧」——
光说自己想当火影，格局就显得太小了。
得目光放长远、以火影的思维站在木叶的立场去思考问题！
带土听得很认同，因为他在族内的偶像富岳，经常也会说：「我的儿子未来会用火影的思维思考问题，毕竟是青水一手带大的嘛！」
这话的意思，其实是蹭一下青水的血脉，只不过富岳误打误撞了——
而在阿火的解读下，越发强盛的木叶在高速发展的同时，也对火影的素质要求越发高了，达到了一个很是苛刻的程度。
这倒是不难理解。
因为如今的木叶相当於是本体、雾隐加上半个砂隐，还要附带上火水两国的大将军之职，对於其他国家贵族的渗透和管理也不能放松。
虽不用事必躬亲，但这些仍属工作范畴内需要关注的点。
实力、人脉、格局——
区别於以往的忍者首领，现在的火影对经济」文化」顶层设计」等方面有着全新要求，必须具备综合能力。
这是庞大的内部利益分配、外部的环境改变所衍生出的必然要求。
而有趣的是，在猿飞日斩对於新局势做出了部署之後，木叶未来的下一任火影会是谁，也成了山岳之墓场里颇为热门的话题。
六个影凑在一起，时不时的就讨论起了这个严肃的问题。
宇智波斑听多了之後，也对这个问题有了关注度，陷入了沉思。
这确实是大事！
一个火影对村子的影响是巨大的。
大到和日斩」、柱间」与千手扉间的区别那麽大！
是必须要严格挑选的——
这一日。
终於又等到半天休息的带土，在为宇智波斑洗衣、擦拭忍具、烤肉忙成陀螺
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