秦笙身体几不可察地僵了一下。他听说了？这么快？是谁告诉他的？李秀英？还是其他“热心群众”？
王振国放下茶杯，靠向椅背：“沈工来了正好。这件事，说大不大，说小也不小。主要是影响问题。秦笙同志已经认识到了错误。”
“她的事，责任在我。”沈凛开口，语气没有波澜，却带着一种不容置疑的份量，“是我对她关心不够，思想教育没跟上。给组织和王主任添麻烦了。”
秦笙猛地抬眼，看向沈凛的侧脸。他下颌线绷紧，目光直视着王振国，没有任何为她开脱的言辞，却直接把“责任”揽了过去。这不是维护，而是另一种形式的宣示主权——他的人，有问题，归他管。
王振国显然听懂了这层意思。他沉吟片刻。沈凛是厂里重点培养的年轻技术干部，最近主持的革新项目连市里领导都关注。为了家属一点“生活作风”上的小问题，硬要处理，得不偿失。况且沈凛主动认领了“教育责任”，等于给了他台阶。
“沈工言重了。”王振国脸色缓和下来，“秦笙同志本质是好的，就是年轻，考虑不周。既然沈工这么说了，那这件事……”他看向秦笙，“秦笙同志写份思想认识，交给工会。以后注意影响，把精力多放在生产学习上。”
“谢谢王主任。”沈凛代秦笙回答，微微颔首。
“谢谢王主任。”秦笙跟着低声说。
（三）
回车间的路上，两人一前一后，沉默不语。
午后的阳光刺眼，厂区道路两旁高大的杨树投下斑驳的影子。机器的轰鸣从各个车间涌出，充斥耳膜。
走到一个僻静的锅炉房后墙拐角，沈凛停下了脚步。秦笙也跟着停下，离他两步远，垂眼看着地上被煤渣染黑的一小块积雪残迹。
“你知道你在做什么吗？”沈凛的声音响起，比平时更冷，像淬了冰。
秦笙抬起眼，目光平静地迎上他：“帮工友改衣服，改善生活。我错了吗？”
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