都轻松。
现在他算是一只脚迈进了门槛，确实需要专业的经纪人打理事务，规避风险。
“你有什么提议？”陈寻问。
“标准的SAG-AFTRA经纪合约模板，我可以发给你看。”
罗伯说得很直接：
“抽成比例行业惯例是10%，我这边可以给你新人里比较好的条件，前期只抽8%，等你片酬达到一个级别我们再调回10%！”
“合约先签一年，如果合作愉快，我们再续！我会主要负责你的影视项目对接、合约谈判、职业规划建议。”
这个条件听起来确实很有诚意。
10%是行业标准，罗伯主动降到8%，算是相当照顾他了。
一年合约期也不长，进退自如。
“我需要看看合同细则。”
陈寻没有立刻答应。
好感度归好感度，生意归生意。
“当然！合同我马上发你邮箱，你找个律师看看！”
罗伯很爽快：“不过陈，你得快点决定！”
“《雷神》试镜在即，我需要尽快以你正式经纪人的身份去和漫威选角部门沟通，了解更具体的试镜要求，甚至为你争取更好的试镜片段！”
“名不正言不顺，很多话不好说！”
他理解罗伯的意思，时间不等人。
“我明天给你答复！”
“OK，尽快。对了，试镜提前这事儿你也抓紧准备，布拉纳导演亲自关注，竞争肯定激烈。”
罗伯又叮嘱了几句，才挂了电话。
陈寻放下手机，打开电脑，罗伯的邮件已经躺在收件箱里了。
附件是那份经纪合约。
他下载下来，粗略浏览了一遍，条款看起来确实比较标准，重点突出了罗伯承诺的8%抽成和一年期限。
但他不是法律专业，里面一些措辞和潜在风险看不出来。
等克里斯汀回
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