了。”
陆远叹了口气，继续说道：“但问题是，人从哪儿来？”
“现在我们最缺的，不是有能力的人，而是……我们能百分之百信得过的人。”
宋鱼倩几乎是立刻就明白了他的意思。
“你想提拔那批最早跟着我们的老教师？”
陆远赞许地看了她一眼，点了点头。
“没错。”
他的脑海中，浮现出了几个熟悉的身影。
“李慧老师，老周，还有张文海老师他们。”
“这些人，都是从天远最困难，最不被人看好的时候，就选择相信我们，选择加入我们的人。”
“他们放弃了原本稳定的编制，优厚的待遇，来到我们这个当时看起来，前途未卜的地方。”
“这说明，他们是真正认可我们天远的价值观，真正热爱教育事业的人。”
“他们的能力，或许不是最顶尖的。但他们的这份初心，和对天远的忠诚，是任何一个我们从外面高薪聘请来的，所谓的职业经理人，都无法比拟的。”
“我想，天远未来的管理层，必须，也只能，从这些人里面诞生。”
宋鱼倩对他的这个想法，表示了完全的赞同。
但她也提出了一个很现实的问题。
“想法是好的。但……他们自己，愿意吗？”
“你也知道，像张老师、王老师他们，都是一辈子跟粉笔和黑板打交道的老教师了。让他们去教书，他们是专家。但让他们去管理人，去处理那些繁杂的行政事务，他们不一定擅长，也不一定喜欢。”
陆远沉吟了片刻。
“愿不愿意，总得先问问看。”
“我相信，他们能明白我的用心，不行再说嘛，而且也不是让他们转职管行政，处理学校事务就好了。”
当天晚上，陆远就利用休息时间，私下里，分别找了周杰老师和张文海老师，进行了一次非正式的，朋友式的谈心
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