又染上几分烦恼，“可是办公室里其他同事，好像或多或少都会收一些。还有人暗示我，说我不拿就是不合群，到时候会把领导都得罪了。”她顿了顿，声音低了些，“而且，陈股长是陈老的儿子，陈老又在老干所，不要的话，会不会伤了和气？”
她口中的陈股长，正是陈老的儿子陈华平。
李澈耐心听完，随后不紧不慢地开口：“婉音，首先你要弄清楚，给你派活的人不一定是你的领导，你真正的领导，是能决定你去留的人。你能去住建局，陈股长这里固然有香火情，但归根结底，是赵局长点的头。所以，你首要负责的对象，是赵局长，是局里的规章制度，而不是某个股长或者什么‘潜规则’。”
他见秦婉音认真听着，便继续深入剖析：“至于合群与否嘛~~的确，圆滑似乎是体制内的万金油。合群了，短期内工作或许会顺畅些。但是婉音，你仔细想想，那些真正能走到关键岗位、独当一面的人，哪个不是有原则的人？万金油或许能润滑一时，却撑不起重担。你现在若为了一点轻松而放弃原则，未来的路可能就走窄了。而如果你想继续进步，这份坚持，就必须守住。”
秦婉音若有所思，但最后还是点点头。
这些道理她还是能听懂的，只是她有些担心会伤了李澈和陈老之间的和气。
既然李澈这么讲，那么她的担心也就不成问题了。
李澈吃了两口饭，忽然想起什么，又说道：“婉音，你想没想过，那个项目经理敢给你们送礼，这本身就是一个危险的信号。这说明他负责的那个项目，很可能已经在质量上动了手脚。我看你要警惕了。”
......
秦婉音把李澈的话记在心里，完成手头上的文案工作后立马组织了一次中段检查。
果不其然，发现了问题——管沟开挖深度不足，回填土掺杂了大量建筑垃圾。
项目经理见事情败露，再次试图用钱开路，秦婉音严词拒绝。
她顶住压力，
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