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第111章 那么代价是什么(第1节)

同一时间,密歇根州底特律。

杰克·米勒盯着手中的解雇通知书,手指在颤抖。

纸张上冰冷的文字:“由于公司运营调整,您所在的焊接岗位将于9月1日起裁撤。”

“感谢您十五年的服务……”

十五年。

从十八岁高中毕业,他就进入福特工厂工作,到今天三十三岁。

他娶了厂里的女工玛丽,生了两个孩子,在郊区买了房子,买了两辆车,还养了两条狗,每个月还房贷168美元,车贷62美元。

现在,全完了。

“为什么?”他冲进车间主管办公室,“我的考核一直是优秀!”

“我上个月还超额完成任务!”

主管是个秃顶的中年男人,眼神躲闪:“杰克,这不是你的问题。”

“是公司战略调整。”

“部分生产线要自动化,部分要转移到,成本更低的地区。”

“更低的地区?墨西哥?”

主管没有回答。

杰克明白了。

他走出工厂大门时,看到三辆大巴正停在侧门。”

几十个棕色皮肤、穿着破旧衣服的男人正排队下车,由一个阿三裔翻译带领,走进工厂。

“他们是新来的。”一个保安低声说,“听说时薪不到1美元。”

杰克感到一阵眩晕。

1美元?

他的时薪是2.85美元,加上福利保险,公司要为他每小时支付超过4美元的用工成本。

根本难以和难民竞争。

“工会呢?”他嘶哑地问,“工会允许这样?”

保安苦笑:“工会?福特上周宣布,新生产线采用新劳动合同,不适用旧工会协议。”

“工会正在谈判,但你知道的,公司手里牌太多。”

“甚至,他们可以给公会的头目们一些补贴……”

底特律的秋

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