需要应对各种合规、政策、市场波动的能力。”陆雪薇的声音不疾不徐，像在陈述一个无可辩驳的事实，“恕我直言，以‘愈灵’目前的体量和资源，很难走得更远。价格战和原料问题，只是第一道坎。后面还有研发投入、品牌建设、渠道深化、规模扩张……每一道坎，都可能让一家初创公司倒下。”
“所以，”聂虎迎上她的目光，“陆总今天是来给我上课，告诉我创业维艰的道理？”
“我是来给你一个选择。”陆雪薇身体微微前倾，双手交叠放在桌上，这是一个更具压迫感和说服力的姿态。“一个让‘愈灵’活下去，并且活得更好的选择。”
聂虎没有说话，等待她的下文。
“停止无谓的对抗。‘愈灵’并入‘百草堂’。”陆雪薇的声音清晰而冷静，每个字都像精心打磨过的冰块，“不是收购，是并购。‘百草堂’可以给予‘愈灵’品牌独立，保留你的核心团队，你本人可以进入‘百草堂’管理层，负责大健康板块的部分业务。‘骨愈灵’系列产品，可以借助‘百草堂’遍布全国的渠道、成熟的生产线和供应链，迅速铺开，占领市场。研发资金，你要多少，‘百草堂’可以支持。你爷爷留下的方子，可以得到最好的保护、开发和商业化运作。”
条件听起来异常优厚，甚至带着某种“赏识”的意味。保留品牌，保留团队，给予管理层位置，提供资金和渠道……这比单纯的恶意收购，似乎“友好”得多。
但聂虎的心，一点点沉了下去，也一点点冷了下去。他听懂了陆雪薇的潜台词：放弃独立，交出控制权，在“百草堂”的庞大体系内，成为一颗更亮、但永远无法自主的棋子。爷爷的方子，将成为“百草堂”的资产；他和团队的心血，将被资本驯化和收编。
“听起来很不错。”聂虎扯了扯嘴角，露出一丝没有什么温度的笑意，“那代价呢？‘愈灵’的股权怎么算？决策权归谁？‘骨愈灵’的配方和后续研发，归属如何界定？并入之后，陆总刚才提到的那些‘坎’，是
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