丝不易察觉的敷衍：“刘经理的想法很有建设性。不过，我们要考虑到‘百草堂’高端渠道的品牌调性统一性和客户体验一致性。设立独立体验区或展示架，可能会对整体形象造成干扰。线上专区涉及商城架构调整，流程比较复杂。至于联合主题活动，当然是可以探讨的方向，但需要详细的方案和预算评估，不是短期内可以落地的。”
一番话说得滴水不漏，核心就一个字：难。或者说，不愿意。
叶清璇在一旁静静听着，没有急于插话。她注意到，郑组长身后的“百草堂”团队成员，在刘浩提出要求时，交换了几个意味深长的眼神，有人甚至几不可察地撇了撇嘴。那是一种自上而下的、根深蒂固的傲慢和对“小公司”的不以为然。渠道共享？在他们看来，或许更接近于“恩赐”或“利用”，而非平等的资源互换。
首次会议在看似和谐、实则暗流涌动的气氛中结束，除了确定了一些基本信息对接流程和下次会议时间，在实质性的渠道共享方案上，几乎没有进展。“百草堂”方面牢牢掌握着主导权，将“共享”的边界划得非常明确且狭窄。
回到B107，刘浩有些气闷：“虎哥，清璇姐，你们看到了吧？他们根本就没想把核心渠道资源跟我们共享！什么合作，我看就是想把我们当成高级原材料供应商，用完就扔！那点边角料的曝光，对我们自己品牌能有啥用？”
聂虎沉默着，手指轻轻敲着桌面。这个结果，他并非完全没有预料。陆雪薇同意合作，看中的是“愈灵”手中的药材资源，而非“愈灵”这个品牌本身。想要从“百草堂”的碗里分一杯羹，甚至借助其渠道壮大自身，哪有那么容易？
“浩子，别急。”叶清璇冷静地分析道，“第一次接触，互相试探底线很正常。郑组长他们的态度，反映的正是‘百草堂’高层的普遍心理——优势心理。他们不认为我们需要，或者说不配享有平等的渠道资源。这需要我们慢慢去争取，用实力和结果去证明我们的价值。”
“怎么证明
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