准还会上报总公司。
真辞退了齐妙妙。
他们年底的评优会不会没了？
会不会被降级？
会不会被总部写上一句“不体恤员工”？
于是，齐妙妙在每位领导的心照不宣下，不仅没被辞退，还愿意给她一个“公平”的机会。
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“蒋顾问，你是不满意公司做的决定吗？”
办公室里，一个穿着唐装的领导，注意到了她脸上不服的表情，问道。
蒋诗英倔强地说：“没有，领导想怎么处理就怎么处理，我都服从安排。”
领导皱眉道：“你这个态度，我怎么知道你能把齐妙妙带好，她的精神状况本来就不好，万一她真的——”
蒋诗英嘴硬地说：“顶撞领导，目无尊长，没有职场纪律，随便哪条都够开除她了！”
领导问：“她哪句说得不对？”
蒋诗英不说话了。
这是陷阱，她要真分析齐妙妙哪句话说的不对，才是傻。
毕竟她不敢拍胸口保证，齐妙妙真没经历过那些事！
还有，公司的工作餐的确连个面饼都没有。
因为公司根本就没有工作餐！
可制度上却写了公司一天管两餐。
这部分被折成一月一百块，发到每个员工的饭补上，不给员工选择的机会。
但每天两餐，一个月下来怎么可能才区区一百块？
这中间被谁贪了多少，她不敢想，也不敢问，更不敢说。
领导语重心长道：“既然挑不出刺，那就给她一个机会，现在像她这么敢说真话的年轻人越来越多了，我们总不可能招一个就开一个吧？”
领导也不是老古板。
那什么“00后整顿职场”系列，他经常能刷到。
虽然他无法理解一些年轻人的想法，但有些年轻人的吐槽却很对。
而齐妙妙的吐槽，经过
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