设置

关灯

第二十八章 微光(第3节)

项目的具体人员信息……在那个年代,乡镇企业档案管理很不规范,技术资料流失严重,恐怕很难找到了。我梳理过那个时期的人事档案,当初那批技术人员,大多在厂子倒闭后星散,很多已无法联系,或者早已离世。”

李锐接过复印件,快速翻阅着,眉头微蹙,显然有些失望,但并未意外。“我猜也是。那个年代,很多宝贵的‘手艺’和‘经验’,都随着厂子的倒闭和老师的退休而消失了。”他叹了口气。

“不过,”张立诚指了指报告后面的“主要完成人”名单,上面有几个模糊的名字,“这几个核心人员,或许还有线索。我可以尝试通过一些本地的老关系网络,比如当年的工业局退休干部、其他相关企业的老人,进行侧面打听。但这需要时间,而且不能保证有任何收获。”

李锐的眼睛重新亮了起来:“这就非常有价值了!张老师,我们不求一定能找到当年的当事人或完整记录,哪怕是一点零碎的口述回忆、一个模糊的操作印象,都可能给我们提供关键的思路。这就是我们最需要的历史线索挖掘工作!”

他顿了顿,态度变得更加郑重:“张老师,您看这样是否可行:我们正式委托您,进行一项关于‘临湖镇特种陶瓷材料厂氧化锆技术历史细节挖掘’的专项咨询服务。委托内容包括:继续查阅相关档案(公开部分)、寻访可能知情人(在不侵犯隐私前提下)、整理并提供任何可能与此技术相关的历史背景、人员线索、工艺描述(无论多么零碎)。我们会支付相应的咨询费用。”

张立诚心跳微微加速,但强迫自己保持冷静:“李总,我需要明确几点。第一,我的本职工作是档案管理,所有查阅工作必须在工作时间、符合规定的前提下进行,且只能涉及已公开或可公开的档案。第二,寻访知情人属于个人业余行为,我会注意方式方法,避免对他人造成困扰。第三,费用标准需要明确,并且我需要确保此事完全合规,不影响我的本职工作。”

“完全理解!”李锐点头,“我们尊重您的

本章未完,请点击"下一页"继续阅读! 第3页 / 共5页