目能平稳落地就行。
新领导的脾气，得一点点摸，不能操之过急。
对方十五之後会过来，现阶段得先见到人才行。
但比新领导的速度还快的人，是李彦弘。
李木明明初八才把这份计划书发过去，可初十的时候，他就已经给李木打电话约时间了。
约2月19号，也就是大年十一这天，去百度总部聊这个事情。
前後不过三天的时间。
但李木还是答应了下来。
於是，19号，周六上午，他第一次抵达了百度总部的写字楼。
接着在会议室里见到了传说中的「百度四大金刚」。
李彦弘、徐勇、刘建国、王湛生。
百度的绝对核心领导层，今天全在。
并且还包括负责贴吧的俞军、市场品牌部的王梦秋、以及百度核心业务「搜索竞价」的向海龙。
可以说，整个高层，都在今天这样会上了。
当李彦弘亲自给李木介绍了这群人後，李木就已经从侧面评估出了，百度到底多看重这个项目。
於是心里更踏实了些。
而当大家互相认识寒暄完毕，落座後，李木立刻就感受到了这些网际网路公司，和体制单位截然不同的风格。
「计划书，大家也都看了。现在，正主就在这。咱们今天主要就是聊聊想法，各位有什麽问题，都可以提出来。谁先来？」
没什麽紧扣宏大命题，也没有什麽空话套话。
甚至李彦弘的姿势都很随意，往会议室的椅子上一靠，直接进入主题。
李木一愣。
心说好家夥，可够直白的。
而当他说完，马上，那位负责百度品牌以及公司产品推广的王梦秋就开口说道：
「李主任，您好。关於【微博】的计划书，我已经看完了。我的第一个问题是，在微博初期，你有什麽能让我们一炮而红的想法或者计划
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