别哥那话其实说的挺对的，人嘛，到了一定的岁数，能一起走的，确实是同伴。而自己不知道努力，掉了队的人，就只是过客了。
繁藜和微博未来哪个更有发展，目前不好说。但……从现实角度而言，同样是规模不小的公司，从一个副总的秘书，直接跳到了董事长的秘书，这对赵倩个人而言，至少是向前进了一步。否则李木一调走，她的工作也一定会调动。
新来的领导不会用上一个领导留下来的秘书，这是铁则。
而与其去了一个部门干个闲职，当领导的现在给你铺了另外一条路。
要是珍惜呢，你就努力。
如果不努力，跟不上……那机会给你了你没留住，也就怪不人了。
而这些道理，李木也不是天生就懂。但万幸，他有很多「哥」。这些哥的人生阅历，足够支撑他从一开始，就能站在一个更成熟的思维区间处理这些事情。
这也是为什麽他现在对下属也好，对隋宽也罢，话越来越少的主要原因。
并非惜字如金，只是他的言语，越来越值钱了。
下对上，或者同对同的时候，可能要把事情翻来覆去的解释清楚，展现出自己良好的沟通水平或者业务能力。
但高对低不需要。
不需要告诉你怎麽做才是对的，只是告诉你怎麽做。
做的明白，你就跟。
做不明白，那……
自有後来人。
而这也是为什麽全微博上下，都知道他今年也不过27岁，但偏偏没一人敢小瞧他的原因之一。
李总，确实年轻。
但能耐深如大海。
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……
4月27，周五。
工号003的刘建国以内部邮件的形式，给百度和微博两家公司的所有员工，同时推送了一条电子邮件。
【微博-开心农场测试版】附带连结。
要
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