式，是上下一心，齐心协力。
你能带手下人飞，手下人才能死心塌地的跟着你。
你能帮头顶的人冲，头顶的人才会干什麽都不忘记你。
所以，面对这个自己刚上任没几个月就被调走了的年轻人，白远现在的态度就是如此。平日里你来单位少，没事。
那这会儿咱们就好好聊聊，我给你指条路。
帮我的路。
而你帮我，同样也是我在帮你。
所以，他今天选择拉小李上车，其实就存了一份提点之意。
「我说的动静，不是说让你在扩大微博的影响力，或者是再搞出点什麽新鲜东西。而是你有点疏忽了，微博的本质，是一家由新京报控股管理的网际网路信息平。尤其是现在用微博的人越来越多……人越多，小李，有时候平就越要起到表率作用。明白麽？」
李木的心思开始飞速转动了起来。
表率？
微博做的不够好麽？
审核团队严格审核信息……在网际网路这种人多嘴杂的地方，两年的时间，微博没有出现任何导向性的错误，也没有出过任何大节奏。
严格的信息把控，还不够表率麽？
不过白远既然这麽说，那就说明，自己肯定有哪方面的工作疏忽了，没做到位。今天人家是来指点迷津的。
想了想，他问道：
「社长，我……毕竟经验还浅，有些事情还是得您这种领头羊来带领。您看我在工作中到底疏忽了哪里呢？」
「哈，这个嘛。」
把烟掐灭，关上了窗户，白远手摸了摸空调出风口，语气随意的说道：
「那我举个例子吧。作为新闻人，我问你，七月份，最重要的一则发展规划，是什麽？」
「三件。第一件，是宏观经济调控，明确提出要遏制经济增长从过快转向过热。会议上强调，接下来要重点调控高耗能、高排放以及产能过剩行业的盲目扩张。并实
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