徐来叹息：「缺人。」
徐来自己升官太快了，小夥伴们跟不上速度。
什麽叫官场资历？
门生故吏无数，就是资历的一种体现。譬如文彦博，随便提拔自己人，而且还都不违规。
王安石的资历就很浅，只能越级提拔人才，结果引发无数争议。
徐来其实可以继承余靖的政治遗产，也可以动用欧阳修的部分资源。
但余靖当年提拔的官员，大部分都上了年纪，很多直接变成保守派，跟徐来并不是一路人。
欧阳修在嘉佑年间的门生，此时正好年富力强，徐来已经团结了好几个。
「你先睡会儿吧。」翩翩说道。
徐来躺在床上，思考着人才问题。
他身为枢密副使，每年都有举荐名额，已经举荐了好几个故友和同窗。这些人资历太浅，一时升不了太高。
明年的军制改革，张守约可以调去永兴军路，负责整编统领一支部队。顺便帮张守约弄一个永兴军路兵马钤辖的职务。
张守约是余靖提拔的，也跟徐来一起共事过，而且其本人也算有能力。
提拔以後，张守约可以算徐来的嫡系。
熙河路的军事改革，有章衡等人的配合，算是徐来的基本盘，坚决不允许其他人插手。
提拔文官方面，可以借王安石的东风。
徐来现在苦恼的事情，也是王安石头疼的问题。
因此王安石打算搞一种考试，选人官获得举荐之後，可以到京城参加考试。
只要才能优异，就可直升京官！
杨殊需要留在熙河，以後靠军功晋升。
余善元可以推荐进京考试，跳过磨勘直升京官。
徐来甚至想起当年的清远县主簿。此人做了十多年举人摄官，又做了十年选人官，徐来印象中还是有能力的，明年可以举荐一下。
毕竟，这位主簿离开清远之前，还给穷逼徐来留
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