“直接淘汰一半，是不是有点太……激烈了？”
“嗯？”张涵予有些意外，“我以为你会支持我的决定。留下最强的，才能创造最大的价值，这不是我们共同的认知吗？”
“是。”田恬湉承认，“但价值也有长线和短线之分。”
她不紧不慢地开口：“三厅四厅加起来近百人，直接劝退一半，动静太大，容易引起内部动荡。而且，这些人里，未必没有可塑之才，只是暂时没找到方法。”
张涵予沉默了几秒，似乎在听她的下文。
“我的建议是，可以进行分级管理。”
“考核合格的一批，合并到三厅，享受公会最好的资源和推荐。”
“考核不合格的，也不用立刻劝退。可以把她们统一安排到四厅，作为一个‘观察区’。给她们一个月或者一个季度的考核期，比如连续三次考核不达标，再进行劝退。这样既能给她们压力，也算给了机会，对外也好听。”
电话那头，张涵予的呼吸都停顿了一瞬。
几秒后，她爆发出了一阵大笑。
“哈哈哈！好！恬湉，你啊你！真是……天生就该是做管理的料！”
张涵予的语气里满是欣赏：“你这个提议比我那个粗暴的方案好多了！既能筛选出精英，又能稳住军心，还能给下面的人一个‘我们公会很人性化’的印象。就这么办！我马上让青山去调整方案！”
“好。”
挂掉电话，田恬湉重新点开三厅的排档群，将刚刚和张涵予商量的结果，言简意赅地发了出去。
【L.梨涡：跟老板说好了。考核合格的进三厅，不合格的去四厅。四厅作为待考区，给三次考核机会，再不过就劝退。】
群里死一般的寂静。
三秒后。
【L.朱莉：！！！！！！啊啊啊啊啊啊啊啊啊！】
【L.饱饱：卧槽！梨涡姐！你是我唯一的姐！你直接跟老板说的？老板同意了？！】
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